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水发集团召开2019年表彰大会暨2020年一季度生产调度会

发布时间: 2020-04-21

   4月21日,水发集团召开2019年表彰大会暨2020年一季度生产调度会。省高质 量发展服务十二队,集团领 导班子等人员参加会议。集团党委书记、董事长王振钦讲话,由党委副书记、总经理 刘肖军主持会议。

  王振钦指出,今年以来,在省委 省政府和省国资委的正确领导下,水发集 团坚持疫情防控和生产经营两手抓,两手硬,统筹推进工作开展,科学把握工作节奏,一季度 各项工作取得新进展、新成绩。一是信心足、干劲高、状态好。受疫情影响,国内外 经济出现了萎缩和衰退,在这个情况下,各权属公司干劲高、精神足,发展势头依然不减,只要继 续保持这种状态,水发一 定能实现逆势崛起。二是疫 情防控扎实有力。面对突如其来的疫情,集团党 委坚决把疫情防控作为最重要的政治任务,始终把 职工群众生命安全和身体健康放在第一位,集团上 下全力做好疫情监控、排查、预警、防控各项措施,努力做 到宣传发动到位、教育引导到位、人员力量到位、物资保障到位、防控措施到位、责任落实到位。民生集团、鲁医公司、水投公 司为水发大厦的物资保障、人员就餐、环境消 杀等后勤保障作出了大量工作,许多员工奋战在一线,集团内部守望相助,涌现出 了许多感人事迹。截至目前,公司确诊、疑似人员保持“双零状态”,集团汉 武自来水身处疫区重灾区,在做好 当地供水保障的同时,全体员 工做到了无疫情感染,这是一 个了不起的成果。三是经 营指标逆势飘红。疫情发生后,集团坚 决有序复工复产、坚决有 效推进各阶段目标任务落地。经过全 体干部职工的艰苦奋战,集团生 产经营经受住了疫情冲击,取得了 较好的工作成效,保持了逆势上扬态势。一季度,与去年同期相比,集团资产、收入、利润等 各项指标均实现了增长,赢得了首季“开门红”。四是重 大项目有新突破。继黄水东调工程之后,水发集团再添4个省重大项目和3个省新 旧动能转换优选项目。其中水发国际物流园、菏泽巨 野港区万丰作业区一期工程、菏泽花舞世界、济宁港 嘉祥港区祥城北作业区铁水联运物流园区项目入选省重大项目;鲁西南 大数据中心项目(一期)、水发信 息小镇项目和菏泽锦江环保能源有限公司迁建项目(一期)入选省 新旧动能转换优选项目。这些重 大项目充分体现了省委、省政府 对水发集团的认可,极大提 振了集团的发展信心,进一步 壮大了集团实力,为集团 未来发展提供了坚实保障。五是科 技创新成果丰硕。去年以来,水发集 团加大了科技创新力度,初步建立了组织推进、管理制度、研发平台、对外合作、梯次培 育等一系列科技创新体系,为开展 科技创新创造了良好条件。集团高新技术企业从11家增至26家,省级科研创新平台从8家增至15家,增幅居省属企业首位,集团的 科技实力有了进一步提升。围绕打 造省级环保产业发展平台,集团正 在与山东产业技术研究院研究共建山东环保产业研究院,努力打 造成为我省环保产业技术创新和产业孵化基地。同时,联合有关环保企业、科研院所、高等院 校及相关社会组织,牵头组 建了山东环保产业技术创新战略联盟,目前已吸引21家单位参与。今年,集团各 权属公司立项研发项目176项,其中遴选47项作为 集团重点项目进行管理,申报省 工信厅第一批技术创新项目23项、2020年度重 特大科技攻关项目3项。六是干 部队伍素质优化。集团今年的春季招聘,吸引了1000多人报名,整个环节采取“外部专家综合筛选+内部专家专业把控”“网络笔试+网络面试”“结构化面试+交流座谈”等方式,提高了人员参与度、社会覆 盖面和招聘精准效率,最后成功签约10名博士(含2名博士后)。这批人才年纪轻、经验广、素质高、思路活,他们中 间既有毕业于清华大学、从事相关产业研究、具备深 厚专业知识的技术专家,也有在 政府机关的精英,还有在大型央企、知名500强企业 经过多年历练的高管。这些人 才的引进进一步提升了干部队伍素质,为集团 未来发展积蓄了后备力量。

  王振钦指出,基于疫情对世界经济、产业结构、社会政 治等各方面带来的深刻影响,当前和今后一段时期,水发集 团生产经营工作要把握六点原则,一是更加坚定生态、环保、民生产业发展方向;二是更 加审慎海外布局和国际贸易;三是更 加注重发展节奏和发展质量;四是更 加注重科技进步、智慧管 理和高端人才引用;五是更 加注重协同发展;六是更 加注重前端公司市场快速反应能力的建设和后端支撑服务能力的提升。

  针对下一步工作,王振钦指出,要千方 百计提升总部服务支撑能力;千方百 计推进行业首位度战略实施;千方百 计建立健全长期激励机制;千方百 计推进科技进步;千方百 计解决公司运营关键问题;千方百 计将党建优势转化为发展优势。他强调,尽管一 季度受到了疫情影响,但全年目标不变、压力不减,各权属 公司要根据一季度的情况,对照全年工作计划,进一步强化措施,补足短板,把失去的时间夺回来,确保二季度时间过半,任务过半,为圆满 完成全年任务目标奠定基础。

  大会对2019年亮点工作、先进集体、先进个人、优秀项目、过硬党支部、突出贡 献奖进行了表彰。

  权属公司代表就2019年工作和2020年第一 季度工作进行了交流发言。

  集团总 部部门主要负责人及以上人员,一级权属公司董事长、总经理参加会议。

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